Pedagogika pracy z elementami zarządzania zasobami ludzkimi
Pedagogika pracy z elementami zarządzania zasobami ludzkimi
Studia licencjackie na kierunku "Pedagogika" w specjalności "Pedagogika pracy z elementami zarządzania zasobami ludzkimi" to studia I stopnia, które przygotowują absolwentów do podjęcia pracy w administracji rządowej i samorządowej, organizacjach gospodarczych, społecznych, edukacyjnych, instytucjach i organizacjach międzynarodowych oraz środkach masowego przekazu zgodnie z wykształceniem w zakresie pedagogiki pracy, nauk o pracy i innych dyscyplin z nimi związanych.
Absolwenci specjalności są przygotowani do realizacji zadań związanych z edukacją w instytucjach administracyjnych i samorządowych, jak również do pełnieła funkcji doradcy zawodowego w urzędach pracy i innych instytucjach zajmujących się doradztwem, głównie osób dorosłych oraz specjalisty odpowiedzialnego za rekrutację, selekcję i motywowanie personelu oraz zarządzanie wynikami pracy, także specjalisty w biurach i firmach doradztwa personalnego.
Absolwenci studiów posiadają pogłębioną wiedzę w zakresie m.in. tworzenia i doskonalenia posiadanego warsztatu metodycznego jako doradcy zawodu, pracy oraz organizatora edukacji dorosłych, szkolnej i pozaszkolnej, zarządzania zasobami ludzkimi.
Pedagogika pracy z elementami zarządzania zasobami ludzkimi
Pedagogika pracy z elementami zarządzania zasobami ludzkimi
Studia licencjackie na kierunku "Pedagogika" w specjalności "Pedagogika pracy z elementami zarządzania zasobami ludzkimi" to studia I stopnia, które przygotowują absolwentów do podjęcia pracy w administracji rządowej i samorządowej, organizacjach gospodarczych, społecznych, edukacyjnych, instytucjach i organizacjach międzynarodowych oraz środkach masowego przekazu zgodnie z wykształceniem w zakresie pedagogiki pracy, nauk o pracy i innych dyscyplin z nimi związanych.
Absolwenci specjalności są przygotowani do realizacji zadań związanych z edukacją w instytucjach administracyjnych i samorządowych, jak również do pełnieła funkcji doradcy zawodowego w urzędach pracy i innych instytucjach zajmujących się doradztwem, głównie osób dorosłych oraz specjalisty odpowiedzialnego za rekrutację, selekcję i motywowanie personelu oraz zarządzanie wynikami pracy, także specjalisty w biurach i firmach doradztwa personalnego.
Absolwenci studiów posiadają pogłębioną wiedzę w zakresie m.in. tworzenia i doskonalenia posiadanego warsztatu metodycznego jako doradcy zawodu, pracy oraz organizatora edukacji dorosłych, szkolnej i pozaszkolnej, zarządzania zasobami ludzkimi.
Przygotowanie absolwenta
Absolwent jest przygotowany do roli specjalisty w zakresie:
- Diagnozy (analizy i oceny) sytuacji i zjawisk będących przyczyną trudnego położenia, jednostek i społeczności.
- Diagnozy problemów społecznych oraz sytuacji społecznych i indywidualnych o charakterze problemowym, wymagających natychmiastowych interwencji lub długofalowych rozwiązań.
- Pracy w zespole interdyscyplinarnym.
- Komunikowania się ze specjalistami różnych dyscyplin, na przykład, policjantem, sędzią, nauczycielem itp., to znaczy, dostarczać im odpowiednich informacji i wykorzystywać informacje od nich otrzymywane do własnego działania zawodowego.
- Interpretacji przepisów prawnych potrzebnych do wykonywania zawodu.
- Znajomości języka obcego na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy oraz umie posługiwać się językiem specjalistycznym niezbędnym do wykonywania zawodu.
- Autorefleksji dotyczącej oceny własnej roli zawodowej oraz potrzeby doskonalenia własnych umiejętności.
- Realizacji złożonej analizy zależności między funkcjonowaniem instytucji publicznych, społeczeństwa jako całości systemowej oraz poszczególnych jednostek ludzkich, biorąc pod uwagę oddziaływanie czynników psychologicznych, socjologicznych, gospodarczych, politycznych i innych, które generują rozmaite problemy społeczne.
Informacje formalne
Wyższe studia zawodowe (I-go stopnia) z pedagogiki obejmują 1080 godzin (niestacjonarne- zaoczne) i 1800 godzin (stacjonarne- dzienne) zajęć dydaktycznych oraz 725 godzin praktyk zawodowych odbywających się w placówkach związanych ze specjalnością studiów.
Absolwenci uzyskują prawo do wykonywania zadań i obowiązków o charakterze pedagogicznym, opiekuńczym, czy wychowawczym, w różnych instytucjach niewymagających przygotowania pedagogicznego.
Opłaty
399 zł miesięcznie w 33 ratach przez cały okres studiów.
Promocja!
Czesne wynosi 299 zł miesięcznie w 33 ratach przez cały okres studiów.
Praktyki zawodowe
- Instytucje w których zalecana jest realizacja praktyk studenckich na kierunku Pedagogika (Pedagogika pracy z elementami zarządzania zasobami ludzkimi)
- Instytucje, w których zalecana jest realizacja praktyk studenckich na kierunku Pedagogika (wszystkie specjalności)
- Instytucje, w których zalecana jest realizacja praktyk studenckich na kierunku Pedagogika (instytucje powiązane)
Sylwetka absolwenta
Przygotowanie absolwenta
Absolwent jest przygotowany do roli specjalisty w zakresie:
- Diagnozy (analizy i oceny) sytuacji i zjawisk będących przyczyną trudnego położenia, jednostek i społeczności.
- Diagnozy problemów społecznych oraz sytuacji społecznych i indywidualnych o charakterze problemowym, wymagających natychmiastowych interwencji lub długofalowych rozwiązań.
- Pracy w zespole interdyscyplinarnym.
- Komunikowania się ze specjalistami różnych dyscyplin, na przykład, policjantem, sędzią, nauczycielem itp., to znaczy, dostarczać im odpowiednich informacji i wykorzystywać informacje od nich otrzymywane do własnego działania zawodowego.
- Interpretacji przepisów prawnych potrzebnych do wykonywania zawodu.
- Znajomości języka obcego na poziomie biegłości B2 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego Rady Europy oraz umie posługiwać się językiem specjalistycznym niezbędnym do wykonywania zawodu.
- Autorefleksji dotyczącej oceny własnej roli zawodowej oraz potrzeby doskonalenia własnych umiejętności.
- Realizacji złożonej analizy zależności między funkcjonowaniem instytucji publicznych, społeczeństwa jako całości systemowej oraz poszczególnych jednostek ludzkich, biorąc pod uwagę oddziaływanie czynników psychologicznych, socjologicznych, gospodarczych, politycznych i innych, które generują rozmaite problemy społeczne.
Informacje formalne
Wyższe studia zawodowe (I-go stopnia) z pedagogiki obejmują 1080 godzin (niestacjonarne- zaoczne) i 1800 godzin (stacjonarne- dzienne) zajęć dydaktycznych oraz 725 godzin praktyk zawodowych odbywających się w placówkach związanych ze specjalnością studiów.
Absolwenci uzyskują prawo do wykonywania zadań i obowiązków o charakterze pedagogicznym, opiekuńczym, czy wychowawczym, w różnych instytucjach niewymagających przygotowania pedagogicznego.
Opłaty
399 zł miesięcznie w 33 ratach przez cały okres studiów.
Promocja!
Czesne wynosi 299 zł miesięcznie w 33 ratach przez cały okres studiów.
Praktyki zawodowe
- Instytucje w których zalecana jest realizacja praktyk studenckich na kierunku Pedagogika (Pedagogika pracy z elementami zarządzania zasobami ludzkimi)
- Instytucje, w których zalecana jest realizacja praktyk studenckich na kierunku Pedagogika (wszystkie specjalności)
- Instytucje, w których zalecana jest realizacja praktyk studenckich na kierunku Pedagogika (instytucje powiązane)
Sylwetka absolwenta
Absolwent po studiach będzie mógł pracować jako:
- Organizator edukacji dorosłych, szkolnej i pozaszkolnej w:
- Szkołach dla dorosłych,
- Centrach kształcenia ustawicznego,
- Pozaszkolnych instytucjach edukacji,
- Zakładach pracy jako specjalista do spraw szkoleń (edukacji) oraz specjalista do spraw personalnych,
- Instytucjach społeczno-kulturalnych,
- Urzędach pracy oraz centrach informacji i planowania kariery,
- Instytucjach doradztwa personalnego.
- Zakłady pracy na stanowisku:
- Pedagoga pracy,
- Doradcy personalnego,
- Specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, szkoleń, rekrutacji i selekcji pracowników, a także analityka pracy oraz konsultanta ds. kariery zawodowej.
- Miejsca (zakłady) pracy:
- Centra informacji zawodowej,
- Centra edukacyjne,
- Kuratorzy dla dorosłych,
- Noclegownie dla bezdomnych,
- Ochotnicze Hufce Pracy (centra kształcenia i wychowania),
- Ośrodki kuratorskie,
- Placówki służby zdrowia,
- Prywatne biura pośrednictwa pracy,
- Środki masowego przekazu,
- Świetlice środowiskowe (zwłaszcza socjoterapeutyczne),
- Urzędy pracy,
- Uniwersytety Trzeciego Wieku,
- Agencje pośrednictwa pracy na terenie RP i poza granicami RP,
- Instytucje szkoleniowe,
- Prywatne agencje zatrudnienia,
- Szkolne ośrodki kariery w charakterze organizatora różnych form edukacyjnych kierowanych do osób dorosłych, ich popularyzacji, projektowania i organizacji w charakterze: specjalisty ds. szkolenia,
- Ośrodki pomocy społecznej,
- Domy pomocy społecznej,
- Placówki wsparcia dziennego,
- Instytucje interwencyjne,
- Specjalista ds. szkolenia,
- Specjalista ds. upowszechniania i organizowania pracy kulturalno- oświatowej,
- Pracownik działu kadr,
- Pracownik biura pośrednictwa pracy,
- Specjalista HR,
- Specjalista w placówce edukacji dorosłych.